Opportunité : Fédération de snowboard du Canada - Conseil D'administration

Opportunité: Fédération de snowboard du Canada (Canada Snowboard)

4 avril 2025

En tant qu'organisme national de sport, Canada Snowboard est dirigé par un conseil d'administration élu. Le conseil d'administration fournit des directives qui gèrent la distribution du sport des niveaux communautaire à compétitif à travers le Canada et aspire à faire de l'organisation la "première nation de snowboard " à l'échelle internationale.
 

Afin de soutenir au mieux Canada Snowboard et son conseil d'administration dans son orientation actuelle, les candidat.es qui possèdent des compétences avancées en matière de planification stratégique, de gouvernance, de génération de revenus, de collecte de fonds, de développement organisationnel et de diversité, d'équité et d'inclusion sont vivement encouragé.es à poser leur candidature. De plus, le conseil d'administration est très intéressé par les personnes qui possèdent les compétences professionnelles et générales décrites ci-dessous. 

Compétences professionnelles :

Expérience en droit des sociétés / gestion des risques d'entreprise

Expérience en relations gouvernementales

Expérience en gestion des enjeux et en communication

Expérience en ressources humaines

Compétences générales :

Connaissance du système sportif des ONS au Canada (leadership sportif)

Familiarité/implication avec l'industrie et la culture du snowboard

Compétences analytiques (identification des opportunités pour stimuler la croissance)

Gestion du changement et de la culture

Athlète olympique ou paralympique à la retraite

Expérience ou connaissance de Canada Snowboard
 

Il y a actuellement deux (2) postes vacants. Ces deux (2) postes sont en addition de sept (7) postes existants et d’une (1) représentante du conseil des athlètes pour former un conseil de dix (10) directeur.ices élu.es. Deux (2) administrateur.rices seront élu.es pour un mandat de trois (3) et seront tou.tes élu.es par les membres de Canada Snowboard (les associations provinciale/territoriale de snowboard), en accord avec les règlements administratifs de l’organisation. Veuillez consulter la section #7 pour vous informer au sujet de ces deux (2) positions et leurs responsabilités associées. 

La date limite pour soumettre votre candidature est le 2 mai 2025. Avant de soumettre votre candidature pour le conseil d’administration de Canada Snowboard, veuillez lire les Rôles, responsabilités et attentes du Conseil d’administration de la Fédération de snowboard du Canada (version anglaise).  

L'information dans ce formulaire est recueillie sous l'autorité de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée (Article 26). L'information est utilisée pour déterminer l'aptitude du/de la candidat.e à être élu.e au conseil d'administration. Si vous avez des questions concernant la collecte d'information, veuillez contacter Sam Dunkley, Coordinateur senior en Développement du Système et du sport, par courriel: fnz.qhaxyrl@pnanqnfabjobneq.pn

Pour déposer votre candidature au sein du conseil d’administration de Canada Snowboard, veuillez remplir le formulaire suivant sur notre site web : https://www.canadasnowboard.ca/fr/about/contact/apply/

Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 2 mai 2025.

* L'élection aura lieu lors de l'assemblée générale annuelle le 17 août 2025. 

*Les entretiens pour les candidats sélectionnés auront lieu entre le 9 et le 27 mai 2025.

Canada Snowboard s'engage à bâtir une équipe inclusive et encourage vivement les candidat.es ayant des expériences et orientations diverses à déposer leur candidature. Nous considérons les candidat.es pour tous les postes sans égard à la race, à la couleur, à la religion, aux croyances, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'âge, au handicap, à la citoyenneté, à l'état matrimonial ou au de vétéran, à l'orientation sexuelle ou à tout autre statut protégé par la loi.

**Veuillez noter que :

Selon les termes du mandat du Comité de Nominations de Canada Snowboard – Un.e candidat.e à l'élection au poste de Directeur.rice est considéré.e comme ayant un conflit d'intérêts disqualifiant si cette personne est identifiée selon l'un ou plusieurs des éléments suivants :

Parent, partenaire ou conjoint.e d'un.e athlète actuel.le de Canada Snowboard ou d'un.e athlète provincial.e/territorial.e ;

Directeur.rice actuel.le ou directeur.rice élu.e d'une APTS de Canada Snowboard ;

Athlète actuel.le de l'équipe nationale ou de l'équipe NextGen de Canada Snowboard, ou athlète d’une APTS